Национальная торговая палата (CNC) посчитала, что повышение заработной платы, согласованное правительством с COB, выходит за рамки возможностей различных экономических агентов, поэтому они предложили меры по смягчению последствий.
В качестве первого предложения CNC потребовал, чтобы повышение не имело обратной силы, то есть чтобы соответствующие суммы не выплачивались с января, как это обычно происходит каждый год при повышении заработной платы.
В противном случае, если обратная сила сохранится, Торговая палата предложила выплачивать повышение шестью ежемесячными платежами.
Кроме того, он просил, чтобы выплаты по выплатам по возможным разводам, возникающим в результате этого увеличения, производились 12 ежемесячными платежами.
Правительство объявило о повышении базовой заработной платы на 3% и минимальной на 5,85%, увеличив ее до 2500 боливиано.
CNC предупредил, что это увеличение еще больше препятствует созданию официальных и достойных рабочих мест в контексте экономического спада, когда золотое дно, связанное с экспортом углеводородов, уже прошло.
Кроме того, он предупредил, что для государственного сектора, который стал крупным работодателем, повышение зарплат будет способствовать увеличению бюджетного дефицита и макроэкономических дисбалансов.
Кроме того, в ЧНК отметили, что повышение снижает конкурентоспособность экспорта, поскольку удорожает национальное производство.
