По данным Pnad Contínua, впервые с 2015 года количество официальных рабочих мест в Бразилии снова растет. Исследование показывает, что страна достигла рекордного показателя в 100 миллионов занятых работников.
По данным Бразильского института географии и статистики (IBGE), в 2023 году в Бразилии на рынке труда было занято 100,7 миллиона человек в возрасте 14 лет и старше. Эта цифра представляет собой абсолютный рекорд для Непрерывного национального выборочного обследования домохозяйств (PNAD), которое собирает данные с 2012 года и было опубликовано в эту пятницу утром (21 июня).
В Бразилии проживает 74,8 миллиона человек в возрасте 14 лет и старше. Это число на 0,9% выше, чем в 2022 году, и означает, что 57,6% жителей этой возрастной группы находятся на рынке труда. В этом разделе самая высокая оценка в ряду была достигнута в 2013 году (по данным правительства Дилмы), когда 58,3% населения трудоспособного возраста находились на рынке труда.
Данные самого IBGE показывают, что уровень безработицы снизился на 1,8 процентных пункта и закрылся в 2023 году на уровне 7,8%, самом низком уровне с 2014 года. безработный), от Министерства труда.
Этому способствует увеличение числа работников в сфере государственного управления и услуг. С начала исторического ряда количество специалистов, связанных с секторами транспорта (с 4,7% до 5,5%), гостиничного бизнеса (с 4,2% до 5,5%), информационной и финансовой деятельности (с 10,7% до 12,5%), прочие услуги (с 4,3% до 5,4%) и государственное управление (с 15,7% до 17,8%).
С другой стороны, сельское хозяйство лидирует по сокращению численности занятых. В период с 2012 по 2023 год участие сегмента сельского хозяйства, животноводства, лесного хозяйства, рыболовства и аквакультуры на рынке труда упало с 11,4% до 8,1%. Однако результат не мешает деятельности сектора.
Подписанное портфолио
Процент официальных сотрудников растет впервые с 2015 года. После того, как количество специалистов с официальным контрактом увеличилось в период с 2013 по 2014 год (с 39,2% до 40,2%), присутствие CLT на рынке труда потеряло силу до 2022 года (36,3%). ). 2023 год меняет тенденцию на противоположную: 37,4% нанятых работников имеют официальный контракт, что соответствует 37,7 миллионам человек, что является самым высоким значением в ряду.
Сотрудники без официального контракта в частном секторе составляют 13,3%. Даже несмотря на снижение на 0,3 процентных пункта за год, оценка остается одной из самых высоких в ряду. Профессионалы государственного сектора сохранили свою долю участия на уровне около 12%, что эквивалентно 12,2 миллионам работников.