САНТЬЯГО, Чили, CMC – Экономическая комиссия для Латинской Америки и Карибского бассейна (ЭКЛАК) и Международная организация труда (МОТ) заявляют, что рост уровня занятости в регионе, наблюдаемый в 2022 году, значительно замедлился в первые шесть месяцев 2023 года, в то время как уровень участия снизился.
Две организации системы ООН выпустили новую совместную публикацию под названием «Положение в сфере занятости в Латинской Америке и странах Карибского бассейна № 29; Включение молодых людей на рынок труда и перераспределение работы по уходу, проблемы и возможности».
В отчете указывается, что за первые шесть месяцев 2023 года занятость в регионе увеличилась, но значительно более медленными темпами, чем наблюдалось в 2022 году. до пандемии.
Тем не менее, в документе отмечается, что в первой половине 2023 года произошло снижение уровня безработицы – как в целом, так и среди мужчин и женщин – и увеличение создания оплачиваемых рабочих мест способствовало снижению уровня неформальности, хотя он остается высоким.
В докладе рассматривается динамика, которая связывает рынок труда с работой, необходимой для социального воспроизводства, такой как неоплачиваемый труд, который поддерживает жизнь и экономику. В нем подчеркивается, что улучшений, отмеченных в 2023 году, таких как снижение уровня безработицы и восстановление рынка труда в Латинской Америке и Карибском бассейне, все еще недостаточно для сокращения возрастных и гендерных различий, наблюдаемых в показателях занятости в регионе.
Данные за 2022 год и первую половину 2023 года показывают, что разрыв в уровне участия и занятости между мужчинами и женщинами, между молодежью и взрослым населением сохраняется, хотя и на несколько более низком уровне, чем в 2019 году, который был последним годом перед пандемией. .
Однако масштабы этих разрывов по-прежнему весьма значительны и контрастируют с образовательными достижениями женщин и молодежи в регионе.
В публикации также говорится, что влияние регионального экономического замедления, которое усилилось со второй половины 2023 года и, как ожидается, сохранится в 2024 году, вероятно, создаст больше трудностей для поддержания роста уровня занятости, занятости по найму и формальной занятости. .
ЭКЛАК и МОТ заявляют, что именно поэтому они утверждают, что для того, чтобы изменить эту ситуацию, в регионе должна быть активная трудовая политика, которая будет способствовать большему созданию рабочих мест, большей формализации и большему (и лучшему) включению женщин и молодежи на рынок труда.
«Для достижения этой цели необходимо расширить инструменты трудовой политики и улучшить их артикуляцию, чтобы избежать сокращения занятости», — заявили они, отметив, кроме того, и в соответствии с тем, что было установлено в Буэнос-Айресском обязательстве от ноября 2022 года на XV В докладе Региональной конференции по положению женщин Латинской Америки и Карибского бассейна подчеркивается, что комплексность политики ухода, а также рынок труда и цифровая интеграция женщин, особенно молодых женщин, являются важнейшими столпами содействия развитию региона.
«В этом контексте у региона есть возможность переопределить путь к устойчивому развитию с гендерным равенством, поставив в центр заботу о людях и планете», — говорится в докладе двух организаций ООН.
Следите за The Gleaner в X и Instagram @JamaicaGleaner и в Facebook @GleanerJamaica. Отправьте нам сообщение в WhatsApp по телефону 1-876-499-0169 или напишите нам по адресу onlinefeedback@gleanerjm.com или editors@gleanerjm.com.
