25 октября 12:53
Депутаты северного комитета Законодательного собрания Красноярского края поддержали в первом чтении законопроект о персональных выплатах молодым специалистам, работающим на Крайнем Севере.
Вопрос привлечения кадров в регионе, особенно на его северных территориях, стоит очень остро. По словам руководителя агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Антона Нарчуганова, специалистов во всех сферах не хватает. К 2030 году, с учетом реализации крупных инвестиционных проектов на севере региона, потребность в рабочей силе может увеличиться до 100 тысяч человек. Около 10 тысяч из них — специалисты, которые переедут в арктическую зону вместе со своими семьями. Это серьезный вызов для систем образования, медицины и социальной политики, функционирование которых невозможно обеспечить без квалифицированных кадров.
Одной из причин нынешнего дефицита специалистов в госсекторе является неконкурентоспособность заработной платы по сравнению с другими отраслями экономики. Новый закон поддержит и привлечет к работе молодых специалистов. Теперь оплата труда в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется по региональным коэффициентам и процентным надбавкам к заработной плате. Также для молодых людей, проработавших на этих территориях не менее пяти лет, предусмотрены дополнительные выплаты, так называемые «поляки».
Разработанный законопроект предлагает для молодежи, работающей в региональных государственных учреждениях арктической зоны, установить персональную надбавку с учетом работы в особых условиях, компенсирующую максимальную процентную надбавку для работника, не имеющего соответствующего опыта, включая ее в действующую систему оплаты труда. с первого дня. Новый закон также отменит требование о пятилетнем проживании на Крайнем Севере.
Депутаты северного комитета единогласно поддержали документ в первом чтении.
Председатель профильного комитета Людмила Магомедова подчеркнула, что о необходимости принятия данного законопроекта в комитете говорят уже давно. Доплаты молодым специалистам — мера по привлечению кадров, давно зарекомендовавших себя в Норильске. Благодаря поддержке губернатора и правительства региона удалось распространить дополнительные выплаты молодежи по всей Арктической зоне. При этом работа над документом продолжится: «Уверен, что в будущем мы не только будем привлекать новых сотрудников, но и подумаем, как сделать так, чтобы профессионалы, любящие и знающие свое дело, не спешили покидать компанию». Север: они нужны как компетентные ремесленники, наставники молодежи. Необходимо закрепить на месте и стимулировать опытных специалистов, которые так нужны региональным учреждениям культуры, социальной политики, медицины и образования».
Ссылки по теме:
-
Студенты из северных регионов Красноярского края получат дополнительную стипендию - Уроженец Красноярского края попросил хоккейный клуб снизить ему зарплату до 12 миллионов рублей.