В Красноярском крае за год выросли предложения по заработной плате в производственном секторе

Исследовательский центр Зарплаты.ру проанализировал вакансии, размещенные в разделе «Производство, сервис» в Красноярском крае, и заметил рост предложений по заработной плате для специалистов отрасли.

По итогам марта 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в производственном секторе средние предложения по заработной плате выросли на 17%. Наибольший рост наблюдается у операторов производственных линий (+22% – до 52 тыс. руб.), инженеров-технологов и инженеров-технологов (+33% – до 80 тыс. руб.), инженеров по качеству (+25% – до 50 тыс. руб.). , контролеры качества (+12% – до 45 тыс. руб.).

«Практически все высококвалифицированные и низкоквалифицированные рабочие специалисты по-прежнему востребованы на рынке труда. Демографический разрыв 90-х и начала 2000-х годов является основным фактором, влияющим на рынок труда и усугубляющим дефицит кадров; ситуацию невозможно преодолеть в среднесрочной и особенно в краткосрочной перспективе. Рынок находится в состоянии дисбаланса — потребность в кадрах в отраслях, связанных с производством и импортозамещением, превышает возможности», — отмечают аналитики «Зарплаты.ру».

В настоящее время зарплаты специалистов производства хорошо конкурируют с другими сферами и зачастую выше рыночных. Но при этом на них сохраняется высокий спрос, поскольку на рынок не поступает необходимое количество молодежи, которая может, например, заменить работников-пенсионеров. Также большинство производственных профессий имеют достаточно высокий порог входа, требующий соответствующего опыта и квалификации. Кроме того, рабочие в гонке за более высокой заработной платой часто меняют место работы, поэтому работодатели в качестве превентивной меры вынуждены повышать заработную плату, чтобы удержать ценные кадры.

О спросе на специалистов производства свидетельствует и рост ожиданий по заработной плате. Многие соискатели, рассматривающие работу на производстве, также увеличили свои запросы на зарплату. Так, по итогам марта текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средние зарплатные ожидания выросли у инженеров-конструкторов (+35% – до 88,7 тыс. руб.), руководителей производств (+18% – 70 тыс. руб.). , инженеры по качеству (+35% – до 70 тыс. руб.).