В России принят закон, обязывающий работодателей выплачивать компенсации за задержку заработной платы

Госдума в третьем чтении приняла законопроект о внесении изменений в статью 236 ТК РФ. Как пишет “Ямал 1”, речь идет о порядке взыскания работодателем процентов с работника в случае задержки заработной платы или других выплат.

Раньше компенсация зависела только от фактически начисленной, но невыплаченной заработной платы. Теперь работодателю придется выплатить компенсацию за тот период, когда он был должен работнику, но не произвел начислений.

Как следует из пояснительной записки, законопроект разработан согласно решению Конституционного суда от 11 апреля, когда ч. 1 ст. 236 ТК РФ признана несовместимой с Основным законом. В статье речь идет о финансовой ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.