Джоанна Путман
Полиция 1
САН-ФРАНЦИСКО – Поправка к уставу, предложенная в ноябрьском голосовании, может увеличить зарплату некоторых полицейских Сан-Франциско до более чем 400 000 долларов в год за счет новой программы удержания сотрудников, Об этом сообщает San Francisco Chronicle.
Фонд К-9 Брейди, основанный 8-летним мальчиком, предоставил скидку на жилет наводчика К-9 офиса шерифа округа Уэйн; остальное заплатил заботливый член сообщества
В иске утверждается, что новобранец получил травму головы, но был оправдан и вынужден продолжать «ритуал чика», что в конечном итоге привело к его травмам.
На видео, опубликованном полицейским управлением Далласа, видно, как фургон врезался в крейсер, а затем врезался в капот, когда подозреваемые выскочили из дверей.
“Мы знаем [Officer Mohamed Said] был с нами, когда эти велосипеды подарили семье, потому что именно это он и сделал», — заявил MSP Second District.
Согласно отчету, эта мера, одобренная Наблюдательным советом 8 голосами против 3, направлена на решение продолжающегося кадрового кризиса в полиции города, позволяя офицерам отложить выход на пенсию на пять лет в обмен на повышение.
«Мы ожидаем, что потеряем больше офицеров из-за выхода на пенсию и увольнений, чем наймем», – заявил руководитель Мэтт Дорси, автор предложения. «Мы не сталкиваемся с истощением, потому что не делаем достаточно, чтобы остановить кровотечение. Нам нужно обеспечить безопасность Сан-Франциско, и без агрессивных мер по сохранению офицеров и предотвращению выхода на пенсию мы потеряем еще 16% наших полицейских сил. “
Добровольная программа отсрочки выхода на пенсию (DROP) по прогнозам, будет стоить от 600 000 до 3 миллионов долларов в год.y, если одобрено избирателями. Программа предназначена для удержания офицеров, которые в противном случае могли бы выйти на пенсию, получить пенсию и потенциально переехать в другие полицейские управления района Залива.
Сторонники считают, что эти цифры, вероятно, уменьшатся, если офицеры останутся в программе, а расходы на сверхурочную работу в конечном итоге уменьшатся, согласно отчету. А Отчет Контролера обнаружили, что департамент может в конечном итоге увидеть экономию, если программа сократит расходы на сверхурочную работу.
В рамках программы офицеры с 25-летним опытом могут добавить к своей зарплате более 169 000 долларов в первый год, а инспекторы и сержанты потенциально могут добавить более 200 000 долларов. Согласно отчету, в настоящее время офицеры получают бонус за удержание в размере около 17% от их зарплаты, который увеличится до 20% в январе 2026 года.
Узнайте о ключевых стратегиях улучшения удержания сотрудников правоохранительных органов вместе с Гордоном Грэмом. В этом видео Гордон описывает пять практических шагов, которые лидеры могут предпринять, чтобы сохранить вовлеченность, поддержку и приверженность своих команд своим обязанностям.