По итогам анализа итогов 2023 года стало известно, что в РФ не хватает около 4,8 млн работников. Аналогичное исследование провел Институт экономики РАН. Отмечается, что наиболее востребованными сотрудниками сегодня являются водители, продавцы и операторы. В то же время на рынке их сейчас недостаточно. По мнению экспертов, решить проблему помогут инвестиции в оборудование и новые технологии, а также целевые комплекты. — Степень кадрового дефицита будет зависеть от темпов экономического роста. . Сокращение спроса на рабочую силу возможно, когда предприятия инвестируют в новые технологии и оборудование. Однако высокая стоимость кредитов затрудняет решение проблемы таким способом, рассказал “Известиям” Александр Сафонов из Финансового университета. Самыми востребованными профессиями в этом году стали менеджеры, продавцы и водители. Об этом стало известно из исследования, проведенного онлайн-рекрутинговой компанией Headhunter. На фоне дефицита рабочей силы и низкой безработицы в стране резко возрос спрос на многозадачных сотрудников. Результатами исследования поделились разработчик голосовых и текстовых роботов Robovoice и рекрутинговая платформа HeadHunter.
Ссылка на источник
Ссылка на источник
