Новости | 07 12 2023, 16:45 | СеверПост Фото: Кольская АЭС С начала года на Кольскую АЭС трудоустроено 38 молодых сотрудников, недавно окончивших профильные вузы. Первым этапом обучения новых сотрудников на КАЭС является «Школа молодого специалиста», где два раза в год без остановки производства вчерашних выпускников атомных вузов знакомят с основами культуры безопасности, административно-правовыми вопросами, а также корпоративной культурой. социальная политика, возможности карьерного роста и производственная система «Росатома». «Кольская АЭС — одна из лучших атомных электростанций в России. У вас есть все возможности для дальнейшего образования, раскрытия своего потенциала и карьерного роста. На нашем предприятии создана прекрасная производственная база и накоплен огромный практический опыт», — рассказал главный инженер Владимир Матвеев. КАЭС. Первоначально, в декабре, состоялось очередное обучение в «Школе молодых специалистов». В потоке приняли участие 23 сотрудника из 13 цехов. В рамках программы обучения юноши и девушки ознакомились со спецификой работы. На каждом блоке они узнали, как проходят обучение сотрудники в отделе Учебно-тренировочного центра и на натурном тренажере Кольской АЭС. Большое внимание в обучении уделяется проблемам психологической адаптации молодых специалистов в производственных коллективах. Например, в ходе интеллектуального турнира ребята отлично развили умение работать в команде. По окончании курсов с молодым человеком встретились президент профсоюзной организации Дмитрий Позолотин и главный инженер нашей компании Владимир Матвеев. Самыми популярными темами диалога стали: будущее АЭС, строительство Кольской АЭС-2, продление эксплуатации энергоблоков №1 и №2, водородная энергетика и строительство исследовательского центра. центр на площадке КАЭС, обращение с радиоактивными отходами, подробности получения собственной борной кислоты и снижения дозовых нагрузок. На предприятиях Госкорпорации «Росатом» всегда активно реализуется институт наставничества, который позволяет вчерашним студентам стать частью профессионального сообщества, настраивает их на дальнейшее саморазвитие и тем более «Школу молодых специалистов». — образовательно-просветительский проект, существующий на Кольской АЭС с 2010 года. Спустя три года проект вошел в сборник «Простые истории успеха» как лучшая практика адаптации и обучения молодых специалистов Госкорпорации «Росатом». Тогда школу окончили более 300 человек. Напомним, депутаты поддержали проект модернизации «Долины Славы». Читайте также: Юные северяне хотят на Новый год кукол и военную форму. Будьте первым. Чтобы узнавать главные новости и самые важные события дня, подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Ссылка на источник
Ссылка на источник
