СИНГАПУР: Сингапурец недавно поделился в социальных сетях некоторыми негласными правилами отпуска по болезни (MC) в корпоративном мире.
В сообщении на r/SingaporeRaw он написал:
1. Взятие отпуска по болезни (MC) за день до запланированного выходного дня часто приводит к гневной реакции руководителей.
2. Если вы заболели и вам необходимо взять отпуск по болезни на длительный период, директора организуют с вами встречу один на один по вашему возвращению.
Во время этой встречи они под предлогом беспокойства допросят вас о причинах вашего отпуска по болезни.
3. Если вы находитесь в отъезде и вам нужен 3-5 дней отпуска по болезни, ваш непосредственный руководитель подвергнется тщательной проверке, почему члены его команды уже использовали 4 из 14 дней отпуска по болезни ко второму кварталу.
Менеджеры также тщательно расследуют ситуацию и даже отправят врачу электронное письмо, чтобы узнать о вашем состоянии здоровья.
Затем сингапурец объяснил, что частная компания, с которой он работал, использовала эту «неэтичную тактику», чтобы отговорить сотрудников брать отпуск по болезни.
В результате многие вынуждены работать, даже когда они больны, или пересматривают необходимые медицинские процедуры, просто чтобы избежать стрессового испытания, связанного с допросом.
Он также поделился личным опытом:
«Я возмущена, потому что мой недавний отпуск по болезни был связан с вазэктомией, которая потребовала как минимум неделю восстановления. Я взял отпуск всего на несколько дней, потому что не хотел раскрывать личные и болезненные подробности моей ситуации».
«Они думают, что знают лучше, чем врач».
Сообщение сингапурца вызвало отклик у многих пользователей Reddit, побудив других поделиться своим опытом.
Один пользователь Redditor, который пять лет работал в сфере бухгалтерских услуг и занимал руководящую должность в аудиторской фирме, рассказал, что его заставили вернуться на работу, несмотря на то, что он находился в отпуске по болезни.
Он сказал: «Меня отправили обратно на работу, несмотря на мой MC. Просто потому, что клиент требует, а мои менеджеры больше не хотят вмешиваться».
Другой пользователь Reddit поделился печальным инцидентом, когда им пришлось остаться в офисе и работать сверхурочно, несмотря на кровавую рвоту.
Третий пользователь Reddit упомянул, что их начальник будет критиковать сотрудников, уходящих в отпуск по болезни по понедельникам или пятницам. Это привело к тому, что на их рабочем месте появилось негласное правило, согласно которому отпуск по болезни следует брать только по вторникам, средам и четвергам.
Другие, тем временем, выразили шок по поводу того, насколько жестокими могут быть некоторые компании. Один пользователь Reddit вмешался и сказал:
«Ужасная компания. Кажется, они думают, что знают лучше, чем врач. Просто подождите, пока кто-нибудь заразится COVID и придет на работу».
Читайте также: Таксист, который когда-то был менеджером ТНК со степенью магистра, говорит, что теперь ему больше нравится быть таксистом
Рекомендованное изображение от Depositphotos
Пост «Уход в отпуск по болезни за день до выходного» приводит к тому, что начальство злится на вас — сингапурец рассказывает, что «негласные правила MC» впервые появились в The Independent Singapore News – Последние новости
