Сотрудники, живущие рядом с офисом Zoom, должны находиться на нем два дня в неделю, сообщил представитель компании. По ее словам, «гибридный подход» наиболее эффективен для Zoom, поскольку он «будет в лучшем положении для использования наших собственных технологий, продолжения инноваций и поддержки наших клиентов по всему миру».
Тем не менее, многие офисы по-прежнему используются мало, и есть признаки того, что некоторые должности могут оставаться удаленными. По данным Basking.io, компании, занимающейся анализом занятости рабочих мест, в первой половине года офисы на северо-востоке работали с максимальной нагрузкой только 24% времени. Во многих городах также появились объявления об удаленной работе.
Сам Zoom изо всех сил пытается продолжать расти в постпандемическом мире. Хотя цена ее акций выросла в пять раз с марта по октябрь 2020 года, с тех пор акции упали до допандемического уровня. Стремясь возобновить рост, Zoom разрабатывает более широкий набор программных инструментов для крупного бизнеса, включая продукты для совместной работы в офисе. Компания инвестировала в стартап Anthropic, чтобы включить искусственный интеллект в свое программное обеспечение для управления и автоматизации запросов на обслуживание клиентов.
Ранее инсайдер сообщил о новой офисной политике Zoom.
Хотя многие руководители хотят, чтобы сотрудники возвращались к работе пять дней в неделю, «я думаю, что гибридная работа сохранится», — заявил генеральный директор Эрик Юань во время майского отчета о прибылях и убытках. «Я думаю, что гибридная работа действительно открывает перед нами еще одну огромную возможность».
